Heb je oog voor procesoptimalisatie? Recent is een start gemaakt met de verbetering van het debiteurenproces. Lijkt het jou leuk om hier aan bij te dragen?
Bij Eyescan speel je een essentiële rol in de bedrijfsvoering van onze klinieken. Dankzij jouw inzet wordt geborgd dat debiteuren tijdig betalen en dat het debiteurenproces optimaal verloopt. Een functie waarin financiële vaardigen, organisatie, communicatie en procesverbetering samenkomen!
Wie ben jij?
Wij zoeken een gemotiveerde collega die affiniteit heeft met procesoptimalisatie. Daarnaast breng je het volgende mee:
-
Je beschikt minimaal over MBO werk- en denkniveau en je hebt een paar jaar ervaring in een soort gelijke functie.
-
Je bent resultaat- en doelgericht.
-
Je kan goed overweg met Microsoft Office.
-
Ervaring met Exact Globe en Emma is een pre.
-
Je bent communicatief vaardig en je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
-
Je bent accuraat en analytisch.
Wat ga je doen?
Als medewerker debiteurenadministratie bij Eyescan ben je verantwoordelijk voor het beheren van de debiteurenadministratie. Daarbij doe je proactief voorstellen om het debiteurenproces te optimaliseren. Deze functie omvat onder meer onderstaande taken:
-
Het inlezen van de verzonden facturen vanuit het ERP systeem in de financiële administratie.
-
In kaart brengen van vervallen debiteuren.
-
Aanmanen van vervallen debiteuren.
-
Overleg met en
overdacht van dossiers aan het incassobureau. -
Het bijhouden van de debiteurenmailbox.
-
Boeken van bankafschriften.
-
Opstellen van financiële
overzichten.
Een veelzijdige functie waarin je bijdraagt aan een efficiënte en georganiseerde debiteurenadministratie.
Wat bieden wij?
-
De functie is ingeschaald op basis van kennis en ervaring tussen de € 3.164,- en € 4.261,- in FWG 45 conform cao Ziekenhuizen (bij een 36-urige werkweek).
-
Werkdagen in overleg, waarbij deels thuiswerken tot de mogelijkheden behoort.
-
Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
-
Een eindejaarsuitkering van 8,33% (bruto ter grootte van één maandsalaris).
-
Vakantiegeld van 8,33% over het bruto jaarsalaris.
-
200 verlofuren op fulltime basis, waarvan 144 uur vakantie-uren en 57 persoonlijk levensfasebudget-uren.
-
Reiskostenvergoeding, gemaximeerd op 35 km enkele reis woon-werkverkeer, met mogelijkheid op een extra vergoeding via het reiskostenconvenant.
-
Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de premieverdeling fifty-fifty is.
-
Een collectieve zorgverzekering, met aantrekkelijke extra’s bij de aanvullende verzekeringen.
-
Personeelskorting bij behandelingen van onverzekerde zorg in onze oogklinieken.
-
Met belastingvoordeel producten en diensten kopen, zoals een fiets of een fitnessabonnement.
-
Trainingen via onze eigen Eyescan Academy en volop andere mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
De vestiging en het team
In ons moderne kantoor in Utrecht vind je op de derde verdieping het Shared Service Center (SSC). Hier zorgen wij met een groeiend en krachtig team voor de optimale ondersteuning van onze klinieken. Onze focus? Efficiëntie, samenwerking en het creëren van echte meerwaarde voor onze collega’s – zodat zij zich volledig kunnen richten op de beste zorg voor hun patiënten.
Binnen het SSC komen verschillende disciplines samen: financiën, marketing & communicatie, inkoop, HR, kwaliteit en het directiesecretariaat. Ook de Raad van Bestuur heeft hier zijn thuisbasis.
De sfeer? Gedreven en ambitieus, met oog voor collegialiteit en gezelligheid. Geen eindeloze vergaderingen, maar korte lijnen en een hands-on mentaliteit. Hier werk je met collega’s die niet alleen vakinhoudelijk sterk, maar ook betrokken en enthousiast zijn. Samen zorgen we ervoor dat alle processen in de klinieken goed verlopen. Zo kunnen onze collega’s zich volledig richten op het geven van de beste oogzorg.
