Wat bieden wij jou
Eyescan
Gewoon goed geregeld
Natuurlijk wil je niet hoeven te onderhandelen over fijne arbeidsvoorwaarden. Daarom zijn de ‘kleine lettertjes’ voor iedereen goed geregeld. Dat betekent dat je kunt rekenen op een goed salaris conform de cao ziekenhuizen, een collectieve zorgverzekering, belastingvoordeel en meer. Maar wij gaan verder dan dat. We bieden ruimte voor groei, een prettige werkomgeving en de nodige extra’s.
Kortom: we hebben oog voor elkaar en zorgen ervoor dat jij je gewaardeerd voelt. Natuurlijk kies je een werkgever niet alleen op basis van een salarisstrook. Daarom sommen we hieronder alle voordelen nog eens voor je op. Het is niet voor niets dat bijna 80% van onze medewerkers ons ziet als een Great Place to Work – en daar zijn we officieel ook voor erkend!
Arbeidsvoorwaarden
Bij ons werk je met plezier én goede voorwaarden. Wij volgen de cao Ziekenhuizen. Dit kun je van ons verwachten:
Een goed salaris
Op basis van een fulltime werkweek van 36 uur conform cao ziekenhuizen.
Eindejaarsuitkering
Een eindejaarsuitkering van 8,33% (bruto ter grootte van één maandsalaris). Vakantiegeld van 8.33% over het bruto jaarsalaris.
Verlofdagen
25 verlofdagen op fulltime basis, waarvan 144 uur vakantie-uren en 57 uur persoonlijk levensfasebudget (PLB).
Reiskostenvergoeding
gemaximeerd op 35 km, enkele reis woon-werkverkeer. Werk je liever vanuit huis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
Pensioenregeling
Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de premieverdeling fifty-fifty is.
Zorgverzekering
Een collectieve zorgverzekering, met aantrekkelijke extra’s bij de aanvullende verzekeringen.
Personeelskorting
Personeelskorting bij behandelingen van onverzekerde zorg in onze oogklinieken.
Belastingvoordeel
Met belastingvoordeel producten en diensten kopen, zoals een fiets of een fitnessabonnement.
Trainingen
Trainingen via onze eigen Eyescan Academy en volop andere mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Samenwerkingsvormen
Voor oogartsen bieden wij flexibele samenwerkingsvormen aan, zoals een maatschap, AMS of loondienst.
Ontwikkelingsmogelijkheden
Ons motto “elke dag een beetje beter” is de basis van alles wat we doen. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling via de Eyescan Academy, stimuleren we kennisdeling tussen klinieken en moedigen we feedback aan om samen te groeien.
We werken met een gedeelde missie: iedere patiënt op het juiste moment de beste zorg bieden. Dat kan alleen als we ook goed voor elkaar zorgen. Bij Eyescan krijg je de ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen.
Haal het beste uit jezelf
Bij Eyescan krijg je alle ruimte om te groeien, met veel mogelijkheden om je kennis te vergroten, door te groeien en samen te leren.
Eyescan Academy
Via onze eigen Eyescan Academy bieden we trainingen, cursussen en webinars om je kennis en vaardigheden continu te verbeteren.
Doorgroeien binnen Eyescan
We stimuleren interne groei en bieden volop kansen om je carrière verder uit te bouwen.
Kennisdeling tussen klinieken
Samen weten we meer! We delen inzichten en werken als één team om de zorg naar een hoger niveau te tillen.
Een open cultuur
Jouw ideeën en feedback zijn waardevol. We moedigen een open cultuur aan waarin iedereen kan bijdragen en leren.
Een fijne werkplek
Werken bij Eyescan betekent werken in een dynamische omgeving waar oogzorg op topniveau wordt geleverd. We combineren professionaliteit met een prettige werksfeer, en dat zie je terug in onze cultuur.
– Bijna 80% van onze medewerkers ziet Eyescan als een Great Place to Work.
– Een goede werk-privébalans, met oog voor jouw welzijn.
– Teamuitjes en activiteiten, omdat plezier op de werkvloer belangrijk is.
Nieuwste vacatures
Kan ik je ergens mee helpen?
Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan ons altijd e-mailen of bellen.
