Sollicitatieproces
Eyescan
Leuk dat je interesse hebt in een functie bij Eyescan! Solliciteren bij ons is eenvoudig, transparant en gericht op een goede match voor beide partijen. Hier lees je hoe het proces verloopt en wat je kunt verwachten.
Het proces in stappen
Benieuwd hoe het sollicitatieproces bij Eyescan verloopt? Dit zijn de stappen van jouw sollicitatie, van kennismaking tot jouw eerste werkdag.
Je solliciteert
Heb je een vacature gevonden die bij je past? Fijn! Klik op de solliciteer-knop en upload je cv en motivatie(brief). Je kunt rekenen op een zorgvuldige beoordeling van jouw sollicitatie en een vlotte procedure.
Kennismakingsgesprek
Als we denken dat er een mogelijke match is, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager van de afdeling. Hier krijg je de kans om jezelf voor te stellen, maar ook om kennis met ons te maken én meer te weten te komen over de functie en organisatie.
Meeloopdag
Afhankelijk van je functie is een meeloopdag onderdeel van het sollicitatieproces. Tijdens een meeloopdag werk je een dag mee op de locatie. Je ervaart hoe het is om onderdeel te zijn van het team, maakt kennis met collega’s en ziet hoe een werkdag bij Eyescan eruitziet. Zo krijg je niet alleen een beter beeld van de functie, maar kunnen wij ook zien hoe jij in de praktijk aan de slag gaat.
Contractgesprek
Zijn we allebei enthousiast na de kennismaking? Dan doen we je een voorstel en nodigen we je uit voor een contractgesprek, dit kan op locatie, online of telefonisch zijn. In dit gesprek bespreken we de details van jouw toekomstige rol en de arbeidsvoorwaarden. Ook kijken we samen naar jouw toekomst bij Eyescan en de mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Voelt alles goed? Dan zetten we graag de handtekeningen onder het contract. Welkom bij Eyescan!
Nieuwste vacatures
Kan ik je ergens mee helpen?
Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan ons altijd e-mailen of bellen.
